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Analysis

沙特国防重组如何暴露出其对本地化目标的不满

当利雅得努力实现其 2030 年愿景 50% 的目标时,领导层的改组意味着加快进展的压力。

Saudi Defense Minister and Deputy Crown Prince Mohammed bin Salman arrives for a press conference in Riyadh, on April 25, 2016.
2016 年 4 月 25 日,沙特国防大臣兼副王储穆罕默德·本·萨勒曼抵达利雅得举行新闻发布会。 — FAYEZ NURELDINE/法新社,盖蒂图片社)

8月17日,沙特阿拉伯官方新闻机构宣布解雇三名与国防机构相关的高级官员,此举表明该国对军工改革步伐感到不安。

皇家法令解除了国防部助理大臣塔拉勒·本·阿卜杜拉·阿尔-奥泰比 (Talal bin Abdullah Al-Otaibi)、军事工业总局 (GAMI) 主席穆罕默德·本·哈马德·阿尔-马迪 (Mohammed bin Hamad Al-Madi) 以及部长会议秘书处顾问兼沙特阿拉伯军事工业 (SAMI) 副主席加桑·本·阿卜杜拉赫曼·阿尔-希布尔 (Ghassan bin Abdulrahman Al-Shibl) 的职务。

官方声明称,这些决定是领导层重组国家机构、提高效率的广泛努力的一部分,但并未说明具体原因。此次人事变动引起了沙特媒体和政界的广泛关注,尤其是考虑到奥泰比在国防部任职期间在实施国防计划方面所取得的显著成就。

虽然王室将这些措施视为例行公事,但仔细审视就会发现,其影响远不止行政层面。其中两名官员与沙特国防工业部门直接相关,这一事实引发了人们对“2030愿景”下军工改革进展的质疑。该计划即将进入最后五年,而此次行动的时机表明,利雅得正在再次调整国防机构的领导层,以保持发展势头。

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