El 17 de agosto, la agencia de prensa oficial de Arabia Saudita anunció el despido de tres altos funcionarios vinculados a su aparato de defensa, una medida que indica inquietud por el ritmo de la reforma militar-industrial .

Los decretos reales destituyeron al ministro adjunto de Defensa, Talal bin Abdullah Al-Otaibi; a Mohammed bin Hamad Al-Madi, presidente de la Autoridad General de Industrias Militares (GAMI); y a Ghassan bin Abdulrahman Al-Shibl, asesor de la Secretaría General del Consejo de Ministros y vicepresidente de las Industrias Militares de Arabia Saudita (SAMI).

Los comunicados oficiales describieron las decisiones como parte de un esfuerzo más amplio de la cúpula directiva para reestructurar las instituciones estatales y mejorar la eficiencia, aunque no se dieron razones específicas. La reorganización atrajo mucha atención en los medios de comunicación y círculos políticos saudíes, especialmente dada la visibilidad de Al-Otaibi en la implementación de iniciativas de defensa durante su gestión en el Ministerio de Defensa.

Si bien la corte real calificó las medidas como rutinarias, un análisis más detallado revela implicaciones que van más allá de la mera administración. El hecho de que dos de los funcionarios estuvieran directamente vinculados al sector industrial de defensa del reino ha suscitado dudas sobre el progreso de las reformas militares-industriales en el marco de Visión 2030. El momento oportuno, cuando el programa entra en su último lustro, sugiere que Riad está recalibrando nuevamente el liderazgo de su aparato de defensa para mantener el impulso.