تجاوز إلى المحتوى الرئيسي

هل تتساوى المرأة المصريّة مع الرجل في المؤسّسات ذات الطابع الإسلاميّ؟

أقرّ بنك إسلاميّ، للمرّة الأولى، في مصر فتح الباب أمام تعيين الإناث للعمل في فروعه كافّة، وسط مساع من جانب قطاعات واسعة من نساء مصر للحصول على حقوقهنّ كاملة سواء أكان في التعيين أم الترقّي داخل القطاع المصرفيّ فى مصر، خصوصاً في ظلّ انخفاض أعداد العاملات داخل المصارف المصريّة.
Lobna_Helal.jpg
اقرأ في 

القاهرة - آية عزب، 26 عاماً، وهي خريجة كليّة التجارة من جامعة القاهرة، وإحدى الفتيات اللواتي صدر بحقهن قرار تعيين فى 11 أغسطس من جانب بنك فيصل الإسلامى للعمل داخله، بعدما أقرّ البنك، للمرّة الأولى، في 31 تمّوز/يوليو، فتح الباب أمام تعيين الإناث في كلّ الفروع، بعد 38 عاماً عمل فيها داخل مصر من دون توظيف سيّدات في البنك.

وتقدمت آية لشغل الوظيفة التى أعلن عنها "بنك فيصل" والتى شملت خدمة عملاء، ائتمان، تيلر، بعد سنوات من العمل خارج مجال تخصّص دراستها. تحدّثت في مقابلة مع "المونيتور" عن الصعوبات التي واجهتها للالتحاق للعمل فى القطاع المصرفيّ على مدار 5 سنوات، وقالت: "أنا حائزة على تقدير جيّد جدّاً من قسم المحاسبة فى كلية التجارة التى درست فيها، وخضعت لأكثر من دورة تدريبيّة فى مراكز تعليمية خاصة لرفع كفائتى، وتقدّمت للعمل في أكثر من بنك، لكنّي قوبلت بالرفض بسبب التفضيل الدائم للذكور، بسبب الاعتقاد بأنّهم أكثر تحمّلاً وصبراً من الإناث".

Access the Middle East news and analysis you can trust

Join our community of Middle East readers to experience all of Al-Monitor, including 24/7 news, analyses, memos, reports and newsletters.

Subscribe

Only $100 per year.